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公司发布的招聘网站:智联、前程无忧、纳人网等专业网站
招聘人数:1人 年龄要求:35~45岁 学历要求:本科
工作经验:10年以上 专业要求:工程类相关专业 薪资标准:1.5万--2万/月
任职资格:
1、年龄35——45岁左右,工程类相关专业本科以上学历。
2、至少10年以上工程管理工作经验,其中5年以上同岗位履职经历,应具备高级工程师职称、一级建造师资格证书。
3、精通土建、市政、园林等工程类施工、成本预算等具体管理工程流程和技术标准。
4、具备良好的沟通、组织协调、控制管理能力。
招聘人数:1人 年龄要求:35~45岁 学历要求:本科
工作经验:10年以上 专业要求:工程类相关专业 薪资标准:1.2——1.5万/月
任职资格:
1、年龄35——45岁左右,工程类相关专业本科以上学历。
2、至少10年以上工程管理经验,其中5年以上同岗位履职经历,应具备高级工程师职称、一级建造师资格证书优先。
3、熟悉市场动态,掌握行业中的新工艺、新技术(熟悉BIM建模技术),具备大型工程项目全程管理经验。
4、具备良好的沟通、组织协调、控制管理能力。
5、条件稍逊者可应聘技术负责人岗位。
招聘人数:1人 年龄要求:30~45岁 学历要求:本科
工作经验:8年以上 专业要求:工程类相关专业 薪资标准:8千——1万/月
任职资格:
1、年龄30——45岁左右,工程类相关专业本科以上学历。
2、至少8年以上市政工程管理经验,其中5年以上同岗位履职经历,应具备中级及以上工程师职称、一级建造师资格证书优先。
3、熟悉市场动态,掌握行业中的新工艺、新技术(熟悉BIM建模技术),具备大型工程项目全程管理经验。
4、具备良好的沟通、组织协调、控制管理能力。
招聘人数:3人 年龄要求:30~45岁 学历要求:本科
工作经验:8年以上 专业要求:工程类相关专业 薪资标准:8千——1.5万/月
任职资格:
1、年龄32——40岁左右,工民建、土木工程等工程类本科及以上学历;需具备一级建造师资格。
2、至少8年以上土建/市政工程管理经验,同等岗位3年以上土建/市政工程项目经理管理经验。
3、熟悉和掌握施工组织设计规范和标准,了解市场最新技术质量管理和材料、工艺。
4、工作责任心强、处事严谨、执行力度强;且具备良好的沟通、协调处理能力。
招聘人数:4人 年龄要求:27~40岁 学历要求:本科
工作经验:3年以上 专业要求:工程类相关专业 薪资标准:5千——8千/月
任职资格:
1、年龄27——40岁左右,工民建、市政工程等工程类相关专业本科以上学历;一级建造师资格优先。
2、至少3年以上工程施工现场管理经验,熟悉和掌握施工进度流程管理、质量验收、安全管理等制度和实施方案。
3、工作责任心强、执行力度强;具备良好的沟通、协调处理能力。
4、能及时完成公司领导临时交办的有关工作任务。
招聘人数:2人 年龄要求:30~38岁 学历要求:本科
工作经验:8年以上 专业要求:工程类相关专业 薪资标准:1.2——1.5万/月
任职资格:
1、年龄30——38岁左右,工程类相关专业本科以上学历;具备工程师职称或一级建造师资格证书优先。
2、至少8年以上工程管理经验,其中3年以上同岗位履职经历,熟悉工程质检管理相关制度、技术规程、施工规范等,并贯彻组织执行。
3、工作责任心强、处事严谨且具备良好的沟通、协调处理能力。
4、能及时完成公司领导临时交办的有关工作任务。
5、条件稍逊者可应聘质检员岗位。
招聘人数:1人 年龄要求:30~40岁 学历要求:本科
工作经验:10年以上 专业要求:会计、经济、审计等相关专业 薪资标准:8千/月——1万/月
任职资格:
1、30——40岁内,本科及以上学历,会计、经济、审计等相关专业,10年以上会计工作经验,其中建筑房地产管理岗位3年以上;具有中级会计师职称,有注册会计师、注册税务师资格优先。
2、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;熟悉企业财务制度和流程;熟悉企业营运分析、成本控制及成本核算。
3、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。
4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;具备前瞻性的战略思维、分析和执行能力。
5、了解民营企业特点,有较强的事业心、高度的责任感、优秀的团队管理能力、系统思维能力,良好的沟通技巧。
招聘人数:1人 年龄要求:28~35岁 学历要求:本科
工作经验:5年以上 专业要求:工程造价、工程管理等 薪资标准:1--1.5万/月
任职资格:
1、年龄?28——35 岁左右,工民建、造价工程等相关专业本科以上学历;中级以上职称、注册造价工程师资格;
2、至少?5 年以上大型建筑施工单位工作经历,其中?2 年以上同岗位管理经验;能 独立负责项目合同招投标及合约签订等相关工作;
3、熟悉各类经济合同法,掌握各专业工程项目合同条款的操作规范;
4、工作责任心强,严谨细致;有一定商务谈判和沟通技巧。
招聘人数:3人 年龄要求:25~30岁 学历要求:本科
工作经验:3年以上 专业要求:工民建、造价工程等 薪资标准:6千--1.2万/月
任职资格:
1、年龄25—-30岁左右,工民建、造价工程等相关专业本科以上学历;持造价员资格证 书;
2、至少3年以上大型建筑施工单位工作经历,熟悉市政、房建等工程项目造价有预决算 相关工作;
3、能熟练应用广联达、神机妙算等软件;掌握最新武汉市定额标准及规范;
4、责任心强,工作严谨;良好的职业道德和操守,保密意识强。