招聘人数：1人         年龄要求：35～45岁      学历要求：本科

工作经验：10年以上     专业要求：工程类相关专业   薪资标准：1.5万--2万/月

任职资格：

1、年龄35——45岁左右，工程类相关专业本科以上学历。

2、至少10年以上工程管理工作经验，其中5年以上同岗位履职经历，应具备高级工程师职称、一级建造师资格证书。

3、精通土建、市政、园林等工程类施工、成本预算等具体管理工程流程和技术标准。

4、具备良好的沟通、组织协调、控制管理能力。

招聘人数：1人         年龄要求：35～45岁      学历要求：本科

工作经验：10年以上     专业要求：工程类相关专业   薪资标准：1.2——1.5万/月

任职资格：

1、年龄35——45岁左右，工程类相关专业本科以上学历。

2、至少10年以上工程管理经验，其中5年以上同岗位履职经历，应具备高级工程师职称、一级建造师资格证书优先。

3、熟悉市场动态，掌握行业中的新工艺、新技术（熟悉BIM建模技术），具备大型工程项目全程管理经验。

4、具备良好的沟通、组织协调、控制管理能力。

5、条件稍逊者可应聘技术负责人岗位。

招聘人数：1人         年龄要求：30～45岁      学历要求：本科

工作经验：8年以上     专业要求：工程类相关专业   薪资标准：8千——1万/月

任职资格：

1、年龄30——45岁左右，工程类相关专业本科以上学历。

2、至少8年以上市政工程管理经验，其中5年以上同岗位履职经历，应具备中级及以上工程师职称、一级建造师资格证书优先。

3、熟悉市场动态，掌握行业中的新工艺、新技术（熟悉BIM建模技术），具备大型工程项目全程管理经验。

4、具备良好的沟通、组织协调、控制管理能力。

招聘人数：3人         年龄要求：30～45岁      学历要求：本科

工作经验：8年以上     专业要求：工程类相关专业   薪资标准：8千——1.5万/月

任职资格：

1、年龄32——40岁左右，工民建、土木工程等工程类本科及以上学历；需具备一级建造师资格。

2、至少8年以上土建/市政工程管理经验，同等岗位3年以上土建/市政工程项目经理管理经验。

3、熟悉和掌握施工组织设计规范和标准，了解市场最新技术质量管理和材料、工艺。

4、工作责任心强、处事严谨、执行力度强；且具备良好的沟通、协调处理能力。

招聘人数：4人         年龄要求：27～40岁      学历要求：本科

工作经验：3年以上     专业要求：工程类相关专业   薪资标准：5千——8千/月

任职资格：

1、年龄27——40岁左右，工民建、市政工程等工程类相关专业本科以上学历；一级建造师资格优先。

2、至少3年以上工程施工现场管理经验，熟悉和掌握施工进度流程管理、质量验收、安全管理等制度和实施方案。

3、工作责任心强、执行力度强；具备良好的沟通、协调处理能力。

4、能及时完成公司领导临时交办的有关工作任务。

招聘人数：2人         年龄要求：30～38岁      学历要求：本科

工作经验：8年以上     专业要求：工程类相关专业   薪资标准：1.2——1.5万/月

任职资格：

1、年龄30——38岁左右，工程类相关专业本科以上学历；具备工程师职称或一级建造师资格证书优先。

2、至少8年以上工程管理经验，其中3年以上同岗位履职经历，熟悉工程质检管理相关制度、技术规程、施工规范等，并贯彻组织执行。

3、工作责任心强、处事严谨且具备良好的沟通、协调处理能力。

4、能及时完成公司领导临时交办的有关工作任务。

5、条件稍逊者可应聘质检员岗位。

招聘人数：1人         年龄要求：30～40岁      学历要求：本科

工作经验：10年以上     专业要求：会计、经济、审计等相关专业   薪资标准：8千/月——1万/月

任职资格：

1、30——40岁内，本科及以上学历，会计、经济、审计等相关专业，10年以上会计工作经验，其中建筑房地产管理岗位3年以上；具有中级会计师职称，有注册会计师、注册税务师资格优先。

2、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；熟悉企业财务制度和流程；熟悉企业营运分析、成本控制及成本核算。

3、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。

4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；具备前瞻性的战略思维、分析和执行能力。

5、了解民营企业特点，有较强的事业心、高度的责任感、优秀的团队管理能力、系统思维能力，良好的沟通技巧。

招聘人数：1人         年龄要求：28～35岁      学历要求：本科

工作经验：5年以上     专业要求：工程造价、工程管理等   薪资标准：1--1.5万/月

任职资格：

1、年龄?28——35 岁左右，工民建、造价工程等相关专业本科以上学历；中级以上职称、注册造价工程师资格；

2、至少?5 年以上大型建筑施工单位工作经历，其中?2 年以上同岗位管理经验；能 独立负责项目合同招投标及合约签订等相关工作；

3、熟悉各类经济合同法，掌握各专业工程项目合同条款的操作规范；

4、工作责任心强，严谨细致；有一定商务谈判和沟通技巧。

招聘人数：3人         年龄要求：25～30岁      学历要求：本科

工作经验：3年以上     专业要求：工民建、造价工程等   薪资标准：6千--1.2万/月

任职资格：

1、年龄25—－30岁左右，工民建、造价工程等相关专业本科以上学历；持造价员资格证 书；

2、至少3年以上大型建筑施工单位工作经历，熟悉市政、房建等工程项目造价有预决算 相关工作；

3、能熟练应用广联达、神机妙算等软件；掌握最新武汉市定额标准及规范；

4、责任心强，工作严谨；良好的职业道德和操守，保密意识强。